你好，我想和你商量一下，我已经在公司工作了3790天了。现在公司裁员，裁员的话，应该得到多少赔偿金？
2021-05-04 17:15:45
律师解答共有3条
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。 -
你们的合同如何约定的？一般公司不能单方面调岗，否则需要支付补偿金。如果你被裁员，每工作一年补偿2个月工资。按前12个月的平均工资计算
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你好，具体要根据你的工作年限确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
