2017年12月1日，我加入了一家餐馆当学徒。2017年12月31日，我告诉老板我不会辞职。老板说我需要主管和部长签字才能辞职。然而，我找到了他们。他们在踢球，说餐馆有新的规定。从12月12日起，所有的辞职将不再被批准。为难我，不让我辞职。现在我不知道该怎么办。
2021-05-14 09:26:03
律师解答共有3条
-
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办理离职手续。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。 -
你好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
