劳动合同咨询

你好。我工作快4年，签合同2次，如果再签就是无固定期限劳动合同，现在公司停止续签，我该怎么要赔偿？

劳动合同纠纷

2023-04-14 01:24:20

你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
劳动合同到期公司不续签的，一般不应该赔偿劳动者，而是应该补偿劳动者。劳动者在公司每工作满一年的，公司就需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿

劳动合同纠纷 5750

工作快满7年啦，签啦无固定期限劳动合同，公司如果要辞退的话，

劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形：一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1581

解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同

解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

广东易恒律师事务所

无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

无固定期限劳动合同辞职有补偿吗

01:29

签订无固定期限劳动合同的方式

无固定期限劳动合同

签订无固定期限劳动合同的方式

我已经签过3次劳动合同了，去年应该签无固定期的，但单位无故给

劳动合同期限一般分为3种，分别是：　　 1、有固定期限的劳动合同。　　它是指订立劳动

我在公司上班10年了，签订了无固定期限合同，现在公司要解聘我

无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可

我在公司工作3年，签过3次固定期限合同，公司不想和我续签，想

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支

不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

大学生在实习期间签订了实习合同。他们能离开吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出

昨天在KTV签了合同，今天不想上班的KTV人事告诉我要交违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

面对企业的裁员政策

裁员时，员工的权益需要得到保护，包括：1. 获得合理的经济补偿；2. 优先获得再就业的机会；3. 享

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

牡丹江律师牡丹江找律师牡丹江律师牡丹江劳动纠纷律师牡丹江劳动合同纠纷律师

牡丹江律师东宁市律师海林市律师林口县律师穆棱市律师宁安市律师绥芬河市律师东安区律师阳明区律师爱民区律师西安区律师

牡丹江房产纠纷律师牡丹江公司法律师牡丹江合同纠纷律师牡丹江婚姻家庭律师牡丹江交通事故律师牡丹江劳动纠纷律师牡丹江刑事辩护律师牡丹江债务债权律师