劳动合同咨询
单位解除残疾人的条件是什么意思
劳动合同纠纷
2023-04-09 11:57:51
律师解答共有2条
可以协商处理,也可以起诉处理
有残疾证,单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动
合同
。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
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