劳动合同咨询
单位诱骗我签解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2021-08-04 14:48:31
律师解答共有3条
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
协商不成、可以通过法律途径维权
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被单位解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1909
和企业解除劳动合同怎么办
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典
907
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1495
有未解除的劳动合同怎么办
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
对解除劳动合同不服怎么办
01:14
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
请问公司现在解除我劳动合同怎么办
如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与
人咨询过
继续咨询
我单位要求我签自愿解除劳动合同,我应该怎么办
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离
人咨询过
继续咨询
没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
员工在家摔倒请病假吗?
问公司看规章制度
人咨询过
继续咨询
我想问一下我们公司规定月休四天,我有事要连续休三天。领导让我
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
未办理离职交接手续,是否仍在职
员工未办理离职手续,但实际已经未在公司上班的,劳动关系不存续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
用人单位可以自动终止病假多久的合同
根据单位的相关规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
喀什律师
喀什找律师
喀什律师
喀什劳动纠纷律师
喀什劳动合同纠纷律师
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
喀什房产纠纷律师
喀什公司法律师
喀什合同纠纷律师
喀什婚姻家庭律师
喀什交通事故律师
喀什劳动纠纷律师
喀什刑事辩护律师
喀什债务债权律师