解除劳动合同关系的法定条件
劳动合同纠纷
2021-08-20 09:48:43
律师解答共有3条
-
用人单位单方解除劳动合同，不仅要严格按照一定的法定条件，而且还要履行相应的程序。否则，程序不合法，也会导致败诉的结果，增加解除劳动合同的成本
-
企业解除劳动合同关系应当具备的条件根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
-
您好，要结合员工是否存在可以解除劳动关系的情形，因员工没有签字，协议不生效，用人单位如果强行解除劳动合同的话，应当属于违法解除劳动合同。我们可以帮助您，如需帮助请电联
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
