2015年6月和7月，我向工头提到了我的辞职（不止一次）。直到7月23日，我才正式收到辞职表。我原打算在8月1日离开。有人告诉我，我至少需要再工作一个月才能离开。如果我必须在8月1日离开，我一分钱也没有。我想知道我是否可以早点离开，甚至是在8月1日，但如果我想拿到薪水，我不需要所有的奖金，但我没有一分钱。毕竟，我是在7月23日做的。一分钱不是很合理吗（每月15日发工资，每月20日发奖金（酒店业）
2021-11-21 11:29:01
律师解答共有3条
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
可以向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
