劳动合同咨询

是不是归属于雇佣关系，解雇是不是必须赔付

劳动合同纠纷

2021-11-24 06:25:06

雇佣关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有：
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、合同的排他性不同；
6、解决争议的方式不同
你好，根据你的情况来看，你的单位无缘无故解除你那么这种情况下，你是可以要求单位给你经济补偿金的。因为单位违法了劳动法，根据劳动法的相关规定，是要给员工经济补偿金的，如果单位不愿意给的话，首先你可以向当地的劳动部门投诉，投诉不成的话还可以提起仲裁
你可申请劳动仲裁
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