工作三天后，他因不适合工作而被解雇。他要求他拿薪水。他说三天的实习期没有工资。他说这是工资规定。一开始，他说三天实习的工资应该在三个月后支付。他去工作了三天，然后被解雇了，他没有工资。我应该如何处理这个问题以及如何解决它？我在门口捣乱了很长一段时间，没有给它。
2022-02-28 14:14:14
律师解答共有3条
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员工工作一天，那么就应当得到一天的工资，如果还没有工作，到一周的时间就辞职的话，员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
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可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
