你好：谢谢你的建议。让我们先谈谈我的基本情况。现在我是三班倒和两班倒，所以工作时间远远超过法定工作时间。该公司表示，它正处于试驾阶段，这种转变是合法的。工会也批准了，但我们没有看到相关文件。我想问，一个月工作超过240小时是否合法
2022-03-05 09:24:14
律师解答共有1条
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
