劳动合同咨询

用人单位雇人分批培训我们单位，让我们签订三年的劳动合同，违约退休按时间赔偿，最高5万。我现在退休，这有法律效果吗？

劳动合同纠纷

2022-03-08 12:02:17

公司如果提前终止合同，这种情况下需要提前30天通知劳动者，如果单位没有通知劳动者或者是违反了程序的话，那么这种情况下，公司就需要给劳动者进行经济补偿，即使是提前30天通知了，也需要支付经济补偿金的经济补偿金，以工作年限来计算，每工作年限满一年就要支付一个月的经济补偿金
按照协议约定办理
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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劳动合同纠纷 485

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