劳动合同咨询
工作六年后,工厂没有签订劳动
合同
,现在因个人原因写了辞职报告,有经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-25 13:22:20
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
你好,工作六年没签订劳动合同,应向当地
劳动监察
部门投诉,申请
劳动仲裁
,向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。
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