劳动合同咨询
我在一家私人服装店工作。现在我在试用期。我没有每月2000英镑的佣金。每天工作10小时,每周休息一天。没有假期。这合法吗?我没有签劳动
合同
。
2022-05-04 07:57:22
律师解答共有3条
你可以申请
劳动争议
仲裁
您好,劳动合同对此有具体约定吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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你好,我没有签劳动合同。试用期为20天。如果没有工资怎么办?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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