劳动合同咨询

你好，律师！我怀孕一个多月了，但公司因为糟糕的商业环境需要裁员。我在名单上。如果公司想解雇我，我需要公司如何补偿我以及如何计算具体金额？我现在一个月挣5000元。该公司支付了社会保险费，但10月和11月的欠款没有支付。感谢律师在百忙之中回答我的问题。非常感谢。

2022-05-08 09:28:13

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
公司无故辞退员工补偿标准为：《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
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