劳动合同咨询

没有固定期限的合同。我什么时候可以离开

劳动合同纠纷

2022-05-24 16:21:32

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。如果连续签订过两次固定期限的合同，在第三次续签的时候，经劳动者提出，必须签订无固定期限的劳动合同。
或者其他符合条件的，也需要签订无固定期限的劳动合同
具体的说明情况的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么是无固定期限合同

劳动合同纠纷 285

无固定期合同员工自己离职

法律分析：签了无固定期限劳动合同，员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期合同可以随时离职吗

最好重新签订无固定期限的合同。解除无固定期限的劳动合同属于《劳动合同法》46条规定的情形的，用人单位

广东天穗律师事务所

无固定期限劳动合同解除条件是什么

无固定期限劳动合同解除条件是什么

01:04

无固定期限劳动合同变更怎么写

无固定期限劳动合同变更怎么写

离职半年无固定期合同

最好重新签订无固定期限的合同。解除无固定期限的劳动合同属于《劳动合同法》46条规定的情形的，用人单位

无固定期合同可以辞职吗

你好，可以选择在原公司继续履行劳动合同

大学实习生盖章，是否有效

你好，这个需要根据具体情况判断，一般来说，只要章不是假的，且是公司真实的意思表示，那么就是有效的

公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

项目经理因操作失误给公司造成损失。项目经理应该负责吗？

需要承担一定的责任的

续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

红河律师红河找律师红河律师红河劳动纠纷律师红河劳动合同纠纷律师

红河律师个旧市律师河口律师红河县律师建水县律师金平律师开远市律师绿春县律师蒙自市律师弥勒市律师屏边律师石屏县律师元阳县律师泸西县律师

红河房产纠纷律师红河公司法律师红河合同纠纷律师红河婚姻家庭律师红河交通事故律师红河劳动纠纷律师红河刑事辩护律师红河债务债权律师