你好，我是领班的临时工。我们没有签合同，但我提前一个月告诉工头，我想辞职，因为上个月工厂里总是无事可做。我刚来的时候，工头说我可以在一周后离开。当我想离开时，我说我会提前一个月辞职。我在上个月24日说，他说他没有在本月25日把信息还给工人，我不知道他是否会去。几天前，他在工厂里忙着做一些事情。我说我会在下个月5号去，但因为家里的事，我不得不提前回去。然后我告诉工头，我仍会在25号去，但工头拒绝了，并要求劳动局和我谈谈
2022-07-09 08:13:33
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
