劳动合同咨询

我于2017年7月26日加入一家公司，在2017年12月28日之前的五个月里，该公司没有签订劳动合同或购买社会保险。现在我准备辞职了。我能得到补偿吗？

2022-07-19 06:38:02

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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