劳动合同咨询
上海单位半年没签劳动
合同
,我打了辞职报告,有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-07-27 12:03:33
律师解答共有3条
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同签一年中间可以辞职吗
01:16
2345
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3019
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
在公司工作七个月了没签劳动合同,我想把辞职报告打了结了工资直
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
782
公司换老板,没签劳动合同的但买了半年社保的,可以赔偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补
人咨询过
继续咨询
我想问问,签了3年的劳动合同,之后一年没签劳动合同,可以立刻
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
三年了,公司没签劳动合同!可以要赔偿吗
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
合同上写着我的工作不到六个月就辞职了,但是我没有说我正式辞职
您好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,成为正式员工,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
员工在试用期享受法定节假日福利吗?
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都应该按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
我父亲三个月前得了脑梗死,现在去公司工作,公司要求写保证书,
以实际发生的事情为依据,如果公司有违法行为,可以到劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权