我在18年的6月毕业，现在我是一名实习生。公司表示第一个月是试用期，第二个月工资翻了一番。现在我来到公司，说试用期是2-3个月，这取决于我的个人表现。这样合适吗？最初实习期只有6个月，公司试用期为3个月。这样合适吗？因为他在试用期的工资很低，我想问他这是否合法。
2022-08-10 15:14:55
律师解答共有2条
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劳动合同试用期6个月是否合法，需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
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试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
