我在这家公司工作了三年。公司单方面要求劳动合同到期后不得续签。我要求公司赔偿三个月的工资，但公司不同意。现在他让我续签劳动合同。我找到了一份新工作，不想续约。合同两天后到期，我还能得到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-09-03 13:45:20
律师解答共有1条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
