劳动合同咨询
工厂在未签订劳动
合同
的情况下辞职扣20%是否合理
劳动合同纠纷
2022-09-21 10:25:40
律师解答共有1条
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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