劳动合同咨询

我在一家公司工作了五个月，当初入职的时候签的是实习合同，但我是已经毕业的，请问这个合同是合法的吗？如果不是，违反了哪一条法律？

2019-12-29 20:00:45

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。　劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。
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