劳动仲裁怎么申请执行

　　劳动仲裁申请以后就需要对劳动仲裁进行相应的仲裁。仲裁的过程中，往往还需要对龙劳动仲裁的结果来进行执行，那么我们应该怎么申请执行呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动仲裁怎么申请执行的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、劳动仲裁怎么申请执行

　　劳动仲裁后，一方当事人未按仲裁裁决履行的，另一方当事人可以在二年期间内提交书面申请执行书申请强制执行。强制执行申请书包含以下内容：申请人和被执行人基本信息；执行事由；执行目的；事实与理由；最后申请人签字盖章。

　　二、劳动仲裁申请书有哪些注意事项

　　1、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件（劳务争议不受理），而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。

　　2、必须在法定申请时效期间（劳动争议发生之日起一年内）向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。

　　3、如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。

　　4、可以委托律师等专业人员作为案件代理人，代理立案，参加仲裁。

　　5、在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。

　　三、委托律师代写劳动仲裁申请书收多少钱

　　律师费是由委托人和律师协商而定的，具体体现在委托代理协议中。不同的案件类型和案情，律师收费标准是不同的，只要不超过有关规定的标准就行。每个律师的收费不一样，一般写个仲裁申请书普通的律师就可以，正常二百到五百之间。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于劳动仲裁怎么申请执行的相关内容，劳动仲裁的结果的执行是比较重要的，我们要及时的去申请执行。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。