员工申请劳动仲裁要多少钱

　　员工申请劳动仲裁不需要钱。当劳动者与公司之间发生劳动争议，双方可以就该劳动争议向当地的人力资源和社会保障局提出劳动仲裁。对于该劳动仲裁，由于是基于一个最基本的一个法律关系，因此劳动仲裁通常来说是免费的。

　　一、员工申请劳动仲裁要多少钱

　　员工申请劳动仲裁不需要钱。劳动仲裁向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。

　　劳动争议仲裁指的是劳动争议仲裁委员会申请的仲裁，劳动仲裁是劳动争议当事人向当地人民法院提起诉讼的必要程序。

　　二、劳动争议仲裁时效是多久

　　劳动争议仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。找法网提醒您，因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　三、劳动争议仲裁庭审流程

　　劳动争议仲裁庭审的流程：

　　1.告知当事人开庭审理的日期与地点；

　　2.公开审理的案件，应当发出公开开庭审理的公告；

　　3.开庭；当事人陈述；证人作证；

　　4.出示书证、物证和视听资料；

　　5.宣读鉴定结论和勘验笔录；

　　6.庭审辩论；

　　7.评议与裁决。

　　法律依据

　　《劳动争议调解仲裁法》第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。