劳动仲裁咨询

领导让我打辞职报告XX我应该申请仲裁

仲裁

2021-04-05 06:13:39

申请仲裁程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职了还能申请仲裁吗

广东易恒律师事务所

离职后可以劳动仲裁吗

离职后可以劳动仲裁吗

01:17

集体仲裁和个人仲裁可以同时申请吗

个人原因辞职的辞职报告要怎么写

辞职报告资讯

个人原因辞职的辞职报告要怎么写

辞职信写个人原因离职能否申请仲裁

你好，先与用人单位协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。

天津益清律师事务所

合同仲裁要钱吗

合同仲裁要钱吗

01:09

辞职报告和辞职申请的区别

辞职报告和辞职申请的区别

申请仲裁离职还要交厂里辞职报告

你好，先与用人单位协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。

辞职报告需不需要领导签字，打完辞职报告三十天后离职不给结算工

在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济

还是先申请仲裁呢打辞职报告因公司长期拖欠工资，请问应该先打辞

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 110

加载中