劳动仲裁咨询
我想问一下递交
劳动仲裁
后还需去原企业上班吗?
仲裁
2021-05-21 16:42:46
律师解答共有2条
受理条件:
1.符合本仲裁委员会的管辖范围;
2.属于劳动仲裁受案范围;
3.符合劳动
仲裁时效
规定;
4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《
中华人民共和国劳动法
》([1994]劳动部发),《
中华人民共和国劳动合同法
》([2007]中华人民共和国共和国主席令65号),《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》([2007]中华人民共和国共和国主席令80号)办理机构城关区人力资源和
社会保障
局人事争议仲裁办 办理时限5日内审查决定受理与否,受理后45个工作日内结案,最长不超过60个工作日收费标准及依据不收费
企业被申请
仲裁
后的应对程序如下:首先,根据通知,到
劳动争议
仲裁委员会领取法律文书,一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次,仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书,核实信息是否正确,对方的请求事项有哪些,对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次,制定应诉策略及应诉方案,针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步,提前准备好需要用到的法律依据,带好
证据
材料原件,按时参加庭审。最后,领取裁决文书(调解文书),如对裁决结果不服,在15日内向法院提起诉讼。
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