劳动仲裁咨询

社保是否属于劳动仲裁范围

仲裁

2021-05-31 14:48:28

劳动仲裁的范围：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；等等
社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的：如果因用人单位未参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议，属于劳动仲裁和人民法院的受案范围
你好，这要看你仲裁的诉讼请求，是否主张终结劳动关系。如果是主张继续履行劳动合同，则企业可能仍需要为劳动者购买社保
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