我在一家国有煤矿工作了11年，合同没有到期。对于回家减少产能，我有什么补偿？
劳动合同纠纷
2022-03-09 12:18:21
律师解答共有3条
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
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在我国煤矿农合工合同到期：
（1）如果合同维持或提高劳动待遇了，而不同意续签的话，是不能要求经济补偿金的。
（2）如果矿方不予续合同，这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如，医疗保险，工邻补贴，和国家的相关政策所规定的补偿 -
首先，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后，即使企业破产，应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
