劳动仲裁咨询
如何计算提前解雇而不事先通知的补偿
2022-03-20 09:09:07
律师解答共有3条
没有提前通知就辞退员工,用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替
解雇裁员经济补偿的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的,如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
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