劳动仲裁咨询

由于个人原因，在试用期内，如果你没有提前三天提出辞职申请，你还能拿到当月的工资吗

2022-04-01 07:55:56

劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期员工离职需要提前多长时间申请

劳动合同纠纷 397

未提前一个月提出离职当月社保

您好，依据双方之间合同约定办理，单位没有购买社保，可以向社保部门举报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期内可以随时离职吗

试用期内可以随时离职吗

00:54

融资租赁合同能否提前终止

融资租赁合同能否提前终止

没有提前三十天辞职能拿到工资吗

劳动合同纠纷 3270

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期员工离职需要提前多久申请

试用期员工离职需要提前多久申请

01:07

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

试用期没有签合同，我在试用期内提前三天提出离职，公司要求我要

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

未提前一个月申请离职，公司真的可以扣除一个月的工资？

未提前申请离职用人单位是无权扣除劳动报酬的，但是如果由于未提前申请离职造成公司损失的，劳动者需要承担

请问试用期内签的劳动合同，能不能提前三天提出离职

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办

向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1590

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

我在药店工作，药店让我赔效期药我该怎么办

协商不成的可以起诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正，我在想能换个中

可以换。首先，尝试与用人单位协商换中介；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时，注意保留证据，如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

我腰椎间盘膨出，学校安排的实习不去可以嘛，厂里的活一做一个腰

可以不去。操作建议：1.及时与学校联系，说明情况并请求调整实习；2.咨询医生，了解病情并开具医疗证明

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

抚州律师抚州找律师抚州劳动纠纷律师抚州劳动仲裁律师抚州劳动合同纠纷律师

崇仁县律师东乡区律师广昌县律师金溪县律师乐安县律师黎川县律师南城县律师南丰县律师宜黄县律师资溪县律师临川区律师

抚州房产纠纷律师抚州公司法律师抚州合同纠纷律师抚州婚姻家庭律师抚州交通事故律师抚州劳动纠纷律师抚州刑事辩护律师抚州债务债权律师