劳动仲裁咨询

根据公司规定：加班时间给予补休，半年内无薪休假无效。现在我已经辞职了，这些无效的加班时间可以申请劳动仲裁并支付我工资吗？应该以两倍于工资的价格结算吗？是根据实际工资还是合同中的工资？

2022-04-15 08:29:16

你好，可以到劳动局投诉
你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决
建议先提出解除劳动合同的书面请求并注明理由为单位未足够支付加班费并请求支付加班费。然后在申请劳动仲裁
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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