我只在单位播放监控室登记，没有回访。公司部门领导让我填写公司的纪律处分申请表。填写申请表后，部门负责人通知我他违反了公司的诚信，结果是降级或自动辞职（保留了部门负责人和我之间的沟通记录）。未经公司人力资源部处理，无正式处理结果。目前，该部门领导已要求撰写辞职申请，填写原因为个人原因。6月底辞职。公司的行为是否符合劳动法，是否存在违法行为？是否可以进行劳动仲裁。
2022-05-06 09:21:25
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
