劳动仲裁咨询
请问,如果公司辞职,公司如何补偿我?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-05-24 10:32:32
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定,一般情况下,劳动者主动辞职的,公司不进行补偿。但是,如果公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者解除
劳动关系
并索要经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞职员工公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
510
我在公司工作了13年,现在从公司辞职,公司怎么赔偿呢?
可以要求支付补偿金的
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1425
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
880
你好,我在公司工作了十多年,公司要求我辞职,公司该怎么赔偿呢
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
被辞职员工公司怎么赔偿
01:11
2345
离职后厂里拖欠工资怎么赔偿
员工离职补偿金
请问,如果被公司要求离职,公司怎么赔付
离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
我从公司辞职是因为公司的错误,怎么补偿呢?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司请假当天没有工资,扣除合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
试用期为三个月,是否合理要求赔偿?
你好,可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
工作地点的变化不符合工作条件吗?你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
如今我是大学生,学校安排实习,我想问一下离职会有什么后果吗?
需要提前一个月提出辞职
脑梗死,单位解雇如何赔偿?
是什么原因辞退的呢?是否签订了劳动合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳江律师
阳江找律师
阳江律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动合同纠纷律师
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师