劳动仲裁咨询
我3月4日加入公司,4月5日成为正式员工,但到了4月26日,老板还没有和我签
合同
,也没有支付社保。如果我在今年年底辞职,或者因为公司不需要太多人而被老板解雇,我可以申请
劳动仲裁
吗?从4月5日到我离职那天,老板是否需要给我双倍的工资差额,然后补足社会保险?我们公司在北京
2022-05-27 08:12:57
律师解答共有3条
你好,可以劳动
仲裁
解决
建议搜集相关的
证据
申请劳动仲裁维权,要求支付你双倍工资,补缴社保,以及经济补偿金等
可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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