劳动仲裁咨询
我是保安。我最近午饭后打瞌睡了。公司将支付50英镑的罚款。我可以辞职离开吗。
2022-05-31 10:51:05
律师解答共有3条
离职能否当天解除
合同
要视情况而定。如果用人单位存在《
劳动合同法
》第38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没交社保,可以立马辞职走人么
劳动合同纠纷
4520
公司却以公司不够人不给辞职。被罚款300。请问我可以讨回我的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职未批直接走人可以吗
01:17
2345
试用期辞职直接走人吗
试用期
5501
辞职直接走人扣多少钱
辞职
4496
如果我在超市做一个月,就不想做,交了辞工书比老板娘,但是经理
如果协商不成,到劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞工可以领失业保险吗
01:15
2345
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
你好,辞工不批,我不要钱可以直接走人吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
你好,要是过敏辞工可以马上辞工走人吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
面试的时候说四千工资,干了半天之后就说变成三千了,而且干的活
如果公司降低工资,你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
我想投诉我们公司
投诉公司后,处理时间因具体情况而异。根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门应当在接到投诉后
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
如何举报雇佣童工?打电话给谁
你好,可以到劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
我去应聘兼职那个公司收了我100块服务费正常吗
兼职交服务费不合法。如遇到: 1. 拒绝支付并举报。 2. 若已支付,先与用人单位协商退款。 3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
莆田律师
莆田找律师
莆田劳动纠纷律师
莆田劳动仲裁律师
莆田劳动合同纠纷律师
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
莆田房产纠纷律师
莆田公司法律师
莆田合同纠纷律师
莆田婚姻家庭律师
莆田交通事故律师
莆田劳动纠纷律师
莆田刑事辩护律师
莆田债务债权律师