劳动仲裁咨询
对不起,律师,我今年3月刚签了一份三年的
合同
。四月份,公司将解雇我。我应该得到多少补偿
2022-05-31 11:03:40
律师解答共有3条
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
如果是劳动者有过错被辞退的,单位不支付补偿,除此之外,单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况,如果无任何理由解除
劳动关系
的,应当按工作年限支付赔偿金,如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员突然解除劳动合同的赔偿金能拿多少
劳动合同纠纷
290
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
签三年合同违约金多少
01:29
2345
被公司辞退之后的赔偿金应该给多少呢
劳动合同纠纷
7829
裁员赔偿金免税额多少
最新资讯
吴舒扬律师
广东达方律师事务所
合同到期公司裁员赔偿金怎么算
01:05
2345
裁员后多久给赔偿金
最新资讯
我在这家公司工作了三年半,现在公司要解雇我,和我商量。能给我
你好,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我退休了,还在再就业。合同一年签一次,已经三年多了。今年六月
提前一个月书面通知您了吗
人咨询过
继续咨询
我今年七月份毕业,四月份的时候和现在的公司签了用工协议,试用
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
我今年7月7号毕业,但和现在的公司在四月份的时候签了用工协议
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
15岁自愿当暑假工犯法吗?
针对15岁自愿当暑假工的问题,具体操作如下:1. 家长或监护人应明确告知未成年人未满16周岁不得从事
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
为什么公司给报名考取保安证,说我报名不上?
你好,建议主动及时协商处理,协商不成可以要求对方承担违约
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
但要求提前十分钟上班,这合法吗?
依法协商进行处理解决进行!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
社区不能给我没有工作证明。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
78年186年青年点劳动工工资表丢失怎么能找回来?
到劳动仲裁委员会仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
通辽律师
通辽找律师
通辽劳动纠纷律师
通辽劳动仲裁律师
通辽劳动合同纠纷律师
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
通辽房产纠纷律师
通辽公司法律师
通辽合同纠纷律师
通辽婚姻家庭律师
通辽交通事故律师
通辽劳动纠纷律师
通辽刑事辩护律师
通辽债务债权律师