劳动仲裁咨询

你好，你能在试用期内得到解雇补偿吗

劳动合同纠纷

2022-07-11 15:40:52

如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的，则用人单位需要支付补偿
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试用期内被裁员怎么要求补偿

劳动合同纠纷 550

试用期内被辞退，有赔偿金吗

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

试用期内辞退员工是否需要赔偿

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试用期辞退赔偿多少钱

试用期辞退

试用期辞退赔偿多少钱

试用期内员工提出离职需要支付赔偿金么

劳动合同纠纷 1917

公司在试用期内裁员，员工能得到赔偿金吗？

试用期内被证明不符合录用条件，被辞退的不用支付赔偿金；但是裁员需要支付经济补偿金

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

没满试用期被无故辞退有没有补偿金

没满试用期被无故辞退有没有补偿金

01:14

试用期能当天辞退吗

试用期辞退

试用期能当天辞退吗

请问在试用期内被公司单方面辞退能拿到补偿金吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

你好试用期内被辞退有赔偿金吗？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

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