劳动仲裁咨询

是否适合申请劳动合同和双倍工资的解雇

2022-12-04 12:34:54

具体需要看你工作了多久还有被辞退的具体情况
你好，可以去劳动局投诉
你好，可以申请劳动仲裁
以下情形用人单位开除劳动者，应当支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同；用人单位自用工之日起超过一年故意不签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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