劳动仲裁咨询
我现在提交辞职报告。如果领导不批准,
劳动关系
会在30天后终止吗?
劳动合同纠纷
2022-08-11 11:31:29
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律师解答共有3条
劳动者要离职必须提前三十日以书面形式提出解除劳动关系,在试用期内的,法律未规定书面形式,但出于保存
证据
需要,最好使用书面形式。《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
找法网咨询顾问
2022.08.11 11:24:48 解答
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对应订劳动合同未订合同形成事实劳动关系的,单位只要提前一个月通知就可终止,只不过要根据未订合同的期限支付劳动者经济补偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系
平台特邀律师
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2022.08.11 11:27:20 解答
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
劳动纠纷律师团队
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2022.08.11 11:31:29 解答
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