劳动仲裁咨询
公司拖欠工资。我已经离职两年多了!
仲裁
期限已过。如何解决
2022-08-30 16:25:20
律师解答共有3条
劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
根据我国
劳动合同法
的规定您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
你好,有拖欠工资,离职了的申请仲裁,按规定要在
劳动关系
终止之日起一年内提出。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位拖欠工资怎么解决
劳动合同纠纷
165
工地拖欠工资,怎么解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司拖欠工资该怎么办
01:02
2345
公司拖欠工资怎么处理
劳动合同纠纷
566
合同结算完出现违约金怎么解决
民法典
439
公司拖欠工资,如何处理?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
辞职以后拖欠工资怎么处理
01:24
2345
相邻权纠纷怎么解决
民法典
612
公司拖欠工资怎么办,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
关于公司拖欠工资的情况怎么解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
700
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
450
公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
290
劳动法规定的试用期多久,有没有法律依据
劳动法规定员工试用期最长不得超过6个月。 法律依据法律依据:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
辞职后,这是违法的吗?
要看单位的规章制度是如何规定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
你好,应聘货运司机,可是公司要求冻结花呗担保,这个是骗局吗
你好,那你是什么情形呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
打暑假工的时候老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
可克达拉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权