劳动仲裁咨询
在公司工作一年半后，公司没有支付社会保险费。我应该申请那些补偿。如果我没有购买社保，我可以申请
劳动仲裁
，或者要求公司支付社保？
2022-08-31 07:50:57
律师解答共有3条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动
仲裁
，要求单位解除
劳动关系
，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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