劳动仲裁咨询
我去年3月28日进入一家公司,今年6月15日离开公司。公司还没有签订
合同
,但我买了社保。我可以请公司陪我吗!至于辞职,该公司被迫辞职,并在6月至6月期间扣除了三分之一的工资。我可以申请
劳动仲裁
吗!谢谢,期待您的回复!
2022-09-05 14:51:35
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签合同可以申请
仲裁
,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资和实际工作时间的社保
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