劳动仲裁咨询
在怀孕期间，公司建议我停止支付工资，以低福利为由留在办公室。我不同意获得经济补偿。申请
劳动仲裁
的机会大吗？我能得到多少补偿
仲裁
2022-09-16 10:24:34
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动
合同
，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你可以根据法律规定的程序办理
您好，建议直接申请劳动仲裁，主张经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
劳动合同纠纷
395
工伤赔偿要是起诉打官司这个赢得几率大不大？没有劳动合同，对方
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁成功几率大吗
劳动工伤
4855
还没有经济补偿，请问我申请劳动仲裁能赢吗，赢的机会律有多少？
建议搜集其他证据，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁经济补偿申请
劳动仲裁
2699
是否可以胜诉。是否能得到补偿。也买了保险，医疗，工伤而且合同
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工伤劳动仲裁成功几率大吗
劳动仲裁知识
2067
经济赔偿的标准是按照十二个月的平均工资来陪吗？最后申请劳动仲
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁成功几率大吗
劳动仲裁知识
8060
劳动仲裁成功几率大吗？
劳动仲裁知识
24206
劳动仲裁期限，法院从宽把握
劳动争议时效
41233
加载中
