临时工的个税在税改后要怎么申报

　　生活中是有很多人做着临时工的工作的，临时工的定义是很广泛的，法律上没有临时工的这个概念，但是临时工跟个人所得税还是有很大关系的。那么，临时工的个税在税改后要怎么申报呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。

　　一、临时工的个税在税改后要怎么申报

　　１、与临时工存在聘用关系

　　若临时工与企业：

　　（１）存在实际雇佣关系签订了劳动合同；

　　（２）按月定期支付报酬。

　　企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

　　２、与临时工不存在聘用关系

　　如果临时工与企业：

　　（１）不存在实际雇佣关系；

　　（２）没有与单位签订有期限的劳动合同；

　　（３）只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。

　　这种情况就应该按照劳务费处理。

　　劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

　　这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

　　二、临时工个税起征点怎么计算

　　１、个人所得税起征点不需要计算，起征点法律规定为５０００元，还可以减去６项专项附加扣除，主要有子女教育、继续教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息和住房租金，扣除三险一金和专项附加，工资大于５０００元需要缴纳个人所得税，若小于５０００元则不需要缴纳。２、专项附加扣除金额如下：

　　（１）子女教育每个月扣除标准为１０００元，一年可扣除１２０００元。

　　（２）继续教育每个月扣除标准为４００元，一年可扣除４８００元，若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除３６００元。

　　（３）大病医疗一年最高可扣除６００００元。

　　（４）住房贷款利息每个月扣除标准为１０００元，一年可扣除１２０００元，若夫妻双方在同一城市工作，可选择一方来扣除。

　　（５）住房租金每个月扣除标准是１５００元、１０００元和８０００元，扣除金额需要根据城市而定。

　　（６）赡养老人每个月扣除标准为２０００元，一年可扣除２４０００元，若不是独生子女，共同赡养老人，子女平均扣除，赡养老人年龄需要在６０周岁及以上。

　　三、临时工申报个税的注意事项

　　２０１９年１月１日起，居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。其中：劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额，也就是说，按照原收入额打了个八折以后计算纳税。

　　以上就是找法网小编为您整理的“临时工的个税在税改后要怎么申报”的相关内容，我们可以了解到，临时工申报个税是要分情况的，如果与用人单位存在聘用关系是需要申报个税的。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台咨询专业律师。