临时工咨询
外企协商孕妇离职应该怎么赔偿
2020-08-01 13:19:35
律师解答共有3条
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
您好,
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请
劳动仲裁
索赔。
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劝退孕妇怎么赔偿
5390
你好,请问一下,公司协商离职应该怎么赔偿
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
孕妇被裁员如何赔偿
17460
孕妇被辞退如何赔偿
孕妇被辞退
2000
请问单位口头叫孕妇离职应该要怎样赔偿
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
您好,公司孕妇被辞职,公司应该怎么赔偿
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,你可以要求用人单位支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
单位与员工如何协商离职?
员工离职是劳动合同解除。 劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
就是我的就业合同丢了。该怎么处理?
合同丢失可复印或补签。 复印合同需确保内容清晰、完整,与原件一致;补签合同需双方协商一致,明确权益义
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
强迫签合同如何去举证
强迫签合同需举证。可收集录音录像等视听资料,或找证人作证。同时,保留相关书证物证也很关键。若情况严重
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
到工作室签订合同合同写不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
依据合同起诉即可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
网上招聘签合同了还要看课我没看现在要退还要付服务费需要吗
是否支付服务费需视合同而定。如合同中明确服务费的支付条件且合法,可能需要支付。若培训机构违约,如逾期
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权