临时工咨询
目前怀孕7个月,就要准备申请产假了,但公司要裁员,公司需要怎么赔偿我?
妇幼权益
2021-01-08 20:26:32
律师解答共有3条
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
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