在校实习生与公司签了三方就业协议，协议中提出若违约需支付违约金，但是违约中提到的是试用期开始时间是2021年7月，我现在是实习期，也签了实习协议，实习协议上没有提及违约金的事项，实习了一个月已经向领导报备辞职，领导已经同意，实习期间没有违反公司规章制度，请问这种情况我需要向公司支付违约金吗？
2021-07-01 07:24:09
律师解答共有3条
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依据相关法律的规定，违反实习协议要不要交纳违约金，要依据实习协议关于违约责任的条款而定，如果用人单位违反约定的，一般要承担违约责任，支付违约金
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
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劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
