临时工咨询

旷工导致合同解除补偿金

2023-04-05 14:10:25

你好，协商不成可以起诉处理
你好，这个是可以申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局投诉的
旷工解除劳动合同不需要支付经济补偿金。
1、解除劳动合同理由旷工不需要赔偿，对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以予以解除劳动关系。
2、职工旷工辞退是没有经济补偿金的，但是需要具备一个条件，即员工旷工严重违反用人单位的规章制度，如果旷工仅仅只有一两天的，用人单位就不得无故对其进行辞退，如果辞退的，用人单位需要对员工进行经济补偿，但是如果是员工想要辞职的，可以在辞职前三十天书面通知单位即可。
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