如果合同可以随意终止，甲方将不予退还培训费，乙方将被追究给甲方造成的经济损失。我的辞职是否受到阻碍？
2021-09-15 14:47:54
律师解答共有3条
-
你好，要看合同具体内容而定
-
你好！根据合同约定处理！
-
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
