临时工咨询

我在一家纸箱厂工作，还在试用期，所以我没有签合同。然后我找到了一份新的工作，但是新的工作应该立即汇报，所以按照原纸箱厂的规定，我不能提前一个月辞职。然后他们必须扣除工资的三分之二。这对他们合法吗

2022-03-01 06:46:20

可以向劳动局投诉
您好，可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1045

您好，我入厂工作，没有签订合同，但我上班了十几天，工厂要扣工

建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

没签合同能扣违约金吗

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试用期不签合同正常吗

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你好，没签合同就去工厂上班了，但是上班十几天，在工厂扣工资是

可以向劳动部门进行投诉的

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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试用期不给工资合法吗

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您好律师，我在一个工厂上班，没有干满三个月老板要扣一个月的工

扣工资违法的

我在工厂上了十天班，没有签合同，厂里面说我没有过试用期，然后

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

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